開啟您的 UCS 人生
惟有持續在人才培訓上投資，方能實踐對每一位客戶的承諾。
員工基本保障福利
- 勞工保險及全民健康保險
- 勞工退休金提撥
- 特約職醫及職護駐點
- 定期員工健康檢查
- 職前教育訓練及在職成長計畫
各式獎金與津貼
- 高額績效獎金
- 員工推薦獎金
- 生日及年節禮金
- 婚喪、生育補助津貼
- 年終獎金
員工團體保險
- 團體定期壽險
- 雇主意外責任保險
- 重大疾病險
- 勞工職災失能險
- 意外醫療
- 主管共28人，女性17人 女性主管佔比61%
- 育嬰留停20人，復職13人 復職比例65%
其他福利項目
- 優於法定健檢項目
- 國內外員工旅遊
- 按摩師駐點免費服務
- 慶生、歲末聯歡晚會、福委會活動及部門聚餐
- 薪轉戶優惠
開啟您的 UCS 人生
UCS是業內菁英聚集之處
我們對員工進行多元培訓，並支持他們在職業生涯上每個階段的發展。加入 UCS，在專業的團隊內相互學習，建立您的職涯發展藍圖，在科技金融的未來留下自己的印記。
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完善教育訓練 (職前、在職)
我們提供全面的教育訓練計劃，無論是新進員工的職前培訓，還是在職員工的持續進修，旨在提升專業技能與知識，幫助員工在職業生涯中不斷成長。我們的課程涵蓋多個領域，並由經驗豐富的講師授課，確保每位員工都能獲得最佳的學習體驗。
高額績效獎金
為了激勵員工的卓越表現，我們設立了高額的績效獎金制度。根據個人和團隊的績效表現，員工可獲得豐厚的獎金，這不僅是一種回饋，也是一種對努力工作的認可。
員工推薦獎金
我們鼓勵員工推薦優秀人才加入團隊，成功推薦的員工可獲得相應的獎金。這不僅促進了團隊的凝聚力，也確保我們能夠吸引到更優質的候選人。
生日及年節禮金
我們重視員工的個人慶祝時刻，特別是在生日和重要節日，我們將提供特別的禮金，以表達我們的關懷與祝福，讓每位員工在這些時刻感受到公司的溫暖。
婚喪及生育補助金
在員工的生活重大事件中，我們提供婚喪及生育補助金，讓員工在面對重要的人生階段時，能感受到公司的支持與關懷，減輕他們的經濟壓力。
員工團體保險
我們提供全面的員工團體保險計劃，包括：
• 壽險：保障員工及其家人的生活安全
• 意外險：保障意外事故所帶來的經濟損失
• 重大疾病險：對抗重大疾病所需的醫療費用
• 失能險：保障因失能造成的收入損失
• 意外醫療：提供意外傷害的醫療費用補助
• 壽險：保障員工及其家人的生活安全
• 意外險：保障意外事故所帶來的經濟損失
• 重大疾病險：對抗重大疾病所需的醫療費用
• 失能險：保障因失能造成的收入損失
• 意外醫療：提供意外傷害的醫療費用補助
國內外員工旅遊
為了增進員工間的交流與合作，我們定期舉辦國內外員工旅遊，讓大家在放鬆心情的同時，增進彼此間的了解與友誼。
部門聚餐
我們鼓勵部門之間的團隊合作，定期舉辦部門聚餐，讓員工在輕鬆的氛圍中交流，促進團隊凝聚力。
優於法定健檢項目
我們提供優於法定健檢的健康檢查項目，確保員工的身體健康，及早發現潛在健康問題，並提供專業的健康建議。
按摩師駐點免費服務
為了幫助員工緩解工作壓力，我們定期邀請專業按摩師到公司提供免費按摩服務，讓員工在忙碌的工作中獲得放鬆。
福委會活動
我們的福委會定期舉辦各類活動，包括慶生會及主題Party，這些活動不僅豐富了員工的工作生活，也增強了團隊的凝聚力。
薪轉戶優惠
我們為員工提供薪轉戶的優惠，讓員工在金融服務上享受額外的便利與優惠。
商業、休閒雜誌借閱
公司設有雜誌借閱區，員工可以借閱各類商業及休閒雜誌，幫助員工拓展視野，增長知識，享受閱讀的樂趣。
年終獎金及歲末聯歡晚會
每年年終根據公司的經營狀況發放年終獎金，並舉辦盛大的歲末聯歡晚會，以感謝所有員工一年的辛勤付出，並共同迎接新的一年。